VIRS

  • Trideset zaposlenih v podjetju Virs je skupaj z vodstvom v goste povabilo preko dvesto družinskih članov in prijateljev na dan odprtih vrat. 

    Lendavsko podjetje Virs je v soboto gostilo preko dvesto družinskih članov, prijateljev in znancev zaposlenih, z namenom, da se jim ti skupaj z vodstvom zahvalijo za pomoč in podporo,  medtem ko se sami posvečajo delu v podjetju, na primer, da popazijo njihove otroke,  če se dlje časa zadržijo na terenu, ter jih nasploh spodbujajo pri opravljanju službenih nalog in jih razumejo. "Zato ste tudi vi del naše zgodbe," je zbranim dejal direktor podjetja Renato Pahor, ter se jim zahvalil za njihovo  prispevek ter za obisk. V podjetju Virs dela okoli 30 delavcev, ki so sami vabili v podjetje na dan odprtih vrat.

    Povabili pa smo vas tudi zato, pove Pahor, ker me ljudje pogosto sprašujejo: kaj pa vi sploh delate. In čeprav se trudi  z razlago, si marsikdo povedanega ne more prav predstavljati. 

    Še preden so se gostje odpravili na ogled proizvodnih in poslovnih prostorov, je proizvodnjo na kratko predstavil prokurist podjetja Virs Aleš Puklavec. Povedal je, da se podjetje ukvarja z zastopstvom in servisiranje kompleksnih ter v svetovnem merilu vrhunskih CNC naprav, drugo področje pa je proizvodnja robotskih sistemov avtomatiziranega varjenja prav tako na najvišjem tehničnem nivoju.  Podjetje deluje na globalnem trgu, saj njihovi partnerji prihajajo na primer iz Japonske, Kanade, Nemčije, Slovaške, Švice  in od drugod.

    "Naši sodelavci, vaši možje in žene, komunicirajo s celim svetom  o izdelkih na  najvišji tehnični ravni," je še povedal Puklavec, in se prav tako zahvalil  vsem za njihov prispevek k razvoju in rasti podjetja. Sledil je ogled prostorov in naprav, zaposleni pa so gostom tudi podrobneje predstavili svoje delo in proizvodnjo.

    Letos so v podjetju Virs dan odprtih dan spremenili kar v tridnevno dogajanje. V sredo so se s predavanjem in predstavitvijo proizvodnje predstavili poslovnim partnerjem iz Madžarske, v četrtek in petek pa še iz Slovenije in drugih tujih držav, skupaj pa jih je obiska preko sto.

    VIR: vesnik.si / Majda H.

  • Lendavski Virs, ki se ukvarja z varilnimi in rezalnimi sistemi in je lani dobil priznanje gazela za najhitreje rastoče podjetje, letno pa ustvari za okoli osem milijonov evrov prihodkov, zadnja leta razvija tehnološko zahtevne izdelke z visoko dodano vrednostjo, med njimi je lastna celica za robotsko lasersko varjenje.

    Po besedah solastnika in prokurista Virsa Aleša Puklavca, je celica za robotsko varjenje izjemen projekt, saj bodo prvo tako podjetje v Sloveniji, ki bo trgu ponudilo tovrstno rešitev.

    "LaserFlex je kompaktna laserska varilna robotska celica z odlično usklajenimi komponentami, ki imajo neomejene možnosti za nadgradnjo. Sistemska rešitev, ki je pripravljena na ključ, zavzame malo prostora in jo je mogoče enostavno uvesti v sleherno proizvodnjo," pojasnjuje Puklavec in dodaja, da je mogoče z njo ustvariti inovativno in stroškovno učinkovito okolje, ki bo lahko konkuriralo v svetovnem merilu, pri tem pa so zagotovljene optimalne rešitve za varilni proces.

    Kot je povedal Puklavec, za njihovo dejavnost avtomatizacije in robotizacije na splošno velja, da so skoraj vsi projekti unikatni in vsak zase nova razvojna naloga, inovativne rešitve pa patentirajo. Prva patentirana je bila robotska varilna celica RoboFlex, ki je prilagodljiva, visoko produktivna in cenovno dostopna tudi manjšim podjetjem.

    Še letos bodo predstavili tudi kolaborativni varilni robot CoboFlex, to je manjša in preprostejša robotska celica, ki omogoča sodelovanje s človekom, uporabna pa predvsem za varjenje manjših serij in preprostih kosov. Patentirali so tudi programsko rešitev WeldCockpit, ki omogoča spremljanje in dokumentiranje tehničnih ter ekonomskih parametrov pri avtomatiziranem in robotiziranem varjenju.

    "Vse naše rešitve so visokotehnološke, enostavnih ni mogoče več prodati. Stopnja avtomatizacije se vsako leto zvišuje, naši kupci so primorani investirati v vedno bolj kompleksne rešitve, da lahko obstanejo na trgu," pravi Puklavec. Kot njihovo konkurenčno prednost pa izpostavlja prilagodljivost, inovativnost, vztrajnost, znanje in 20-letne izkušnje pri varjenju in rezanju.

    "Uresničujemo tudi najbolj 'nore ideje' naših kupcev. To cenijo in se vračajo z naročili novih projektov, sicer pa ponujamo samo vrhunsko industrijsko opremo oziroma rešitve," je dodal.

    Koronsko krizo rahlo sicer čutijo, a v tem času gradijo. Z novo dvorano bodo podvojili proizvodnjo, letos bosta stali še avtomatizirani skladišči. Podjetje redno zaposluje 35 ljudi ter nekaj študentov in štipendistov, več kot polovica inženirjev, večina visoko izobraženih.

    Prav znanju in stalnemu izobraževanju dajejo velik poudarek. Perspektivne mlade kadre iščejo že v srednjih šolah in jim ponujajo prakso, velik pomen pa dajejo tudi socialnemu druženju zaposlenih. Organizirajo motivacijska in druga druženja, kjer so vključene tudi družine naših zaposlenih. "Zavedamo se namreč, da bo le zadovoljen sodelavec v polni meri opravljal svoje odgovorno poslanstvo, ki ga v podjetju ima," je še poudaril Puklavec.

    Podjetje sta leta 2004 ustanovila sedanja lastnika Renato Pahor in Aleš Puklavec, sprva je samo zastopalo vodilne svetovne izdelovalce opreme za varjenje in rezanje, potem pa začelo razvijati avtomatizacijo in robotizacijo. Ta danes predstavlja več kot polovico prihodkov. Še vedno pa zastopajo številne izdelovalce varilne in rezalne opreme. Nadaljnje priložnosti za rast vidijo v izvozu svojih rešitev avtomatizacije in robotizacije, predvsem na trge sosednjih držav.

    Letos je po odločitvi odbora Mednarodnega ekonomskega foruma Virs dobil tudi prestižni naslov ustvarjalci za stoletje v kategoriji razvoj idej, inovacij in investicij v podjetništvu v srednji in jugovzhodni Evropi. To priznanje jih uvršča med 300 najboljših podjetij na tem območju.

    vir: stakrog

  • Tri dni na teden preživita v podjetju Virs, preostala dva dneva pa na Dvojezični srednji šoli Lendava.

    Na Dvojezični srednji šoli (DSŠ) Lendava že od februarja gostijo dva dijaka iz Finske v okviru programa Erasmus+. Markus Ylinen in Miro Niemelä, dijaka 2. letnika programa strojni tehnik v izobraževalnem centru REDU Rovaniemi, bosta v Lendavi vse do 20. maja opravljala praktično usposabljanje. Tri dni na teden preživita v podjetju Virs, kjer imata svojega mentorja in spoznavata raznovrstno delo, najbolj pa ju zanima varjenje. Podjetje Virs je finska dijaka z veseljem sprejelo tudi zato, ker sodelujejo s finskim podjetjem Kemppi.

    Ob delu v podjetju dva dni na teden preživita v šoli, kjer obiskujeta praktični pouk pri profesorju Mariu Raduhi in izdelujeta izdelek. »Kot prvo mi je bilo zanimivo ugotoviti, kaj vse obvladata in česa ne, saj izhajata iz čisto drugega šolskega sistema. Izkazalo se je, da imata veliko več delovne discipline kot naši dijaki. Pri nas moramo profesorji narediti več, da dijaki pridejo do nekih ugotovitev, kar ni napaka dijakov, ampak našega sistema, medtem ko je pri Markusu in Miru tako, da sem jima ob njunem prihodu samo predstavil idejo, povedal sem, na kaj morata paziti, in zadeva je stekla povsem brez moje pomoči. Zelo zanimivo,« pove Raduha.

    Finska in Slovenija se med seboj po marsičem razlikujeta. Nekaj izkušenj z življenjem in navadami na severu Evrope ima koordinatorica projektov Erasmus+ na DSŠ Lendava Lučka Bačič, ki je bila na Finskem že večkrat, prvič že v času študija, kasneje pa med drugim kot mentorica dveh dijakov lendavske šole, ki sta lani opravljala praktično usposabljanje prav v Rovaniemiju, pa tudi nekaj profesorjev DSŠ je bilo pred leti na strokovni ekskurziji na Finskem.
    Povsem običajno je, da se mladostniki na Finskem pri 15 letih osamosvojijo in gredo na svoje, kar podpira tudi država s subvencijami najemnin za stanovanje. Tudi šolski sistem je drugačen. Dijaki obiskujejo posamezne vsebinske sklope v okviru srednje šole, ki trajajo tri mesece oziroma neko število ur, znotraj vsakega sklopa pa zasledujejo določene cilje. Teh se zelo dobro zavedajo tudi dijaki sami, tako sta tudi v Lendavi gostujoča dijaka samoiniciativno izrazila željo, da ob delu v podjetju Virs delata še v šolski delavnici, da s tem dosežeta zastavljene cilje izobraževanja. »Finci se opredeljujejo kot srečen narod in to tudi zelo dobro tržijo. So skromni, ker živijo v okolju, ki je bolj neprijazno od našega, in tega se dobro zavedajo. Zaupajo v sistem in spoštujejo vse poklice, zelo so povezani z naravo in veliko časa posvetijo aktivnostim na prostem,« je še povedala Lučka Bačič.

    Poskusila lokalno kulinariko

    Čeprav je pri nas drugače, sta Markus in Miro prihod v Slovenijo doživela brez večjih pretresov. »Bilo pa je tukaj nekoliko topleje,« pravi Miro, oba pa sta se strinjala, da je Lendava lepo mesto s prijaznimi ljudmi. »Postane pa čez nekaj časa malce dolgočasno, ker tukaj ni veliko aktivnosti. Pogrešava prijatelje, starše. In dekleti!« sta iskrena dijaka, ki sta si za čas praktičnega usposabljanja najela stanovanje v središču Lendave, kjer tudi sama skrbita za svoje obroke, čeprav imata včasih nemalo težav z iskanjem sestavin, ki jih v naši kulturi ne poznamo. Sta pa poskusila tudi nekaj lokalnih dobrot, med drugim langaš in bograč. In krofe!

    V prostem času igrata nogomet in obiskujeta fitnes, med sošolci na šoli sta našla tudi nekaj prijateljev za druženje. V prihodnjih tednih bosta obiskala še Mursko Soboto in Ljubljano, morda še kakšen kraj ob morju, čeprav je njuna mobilnost slabša zaradi slabih povezav z javnim prevozom. So jima pa zato na šoli omogočili uporabo koles. In kaj pričakujeta od obiska slovenske prestolnice? »Veliko ljudi. Veliko mesto,« sta se nasmejala. Všeč jima je tudi delo v podjetju, za katero pravita, da ponuja veliko možnosti za učenje, imata pa tudi dovolj podpore zaposlenih.

    Na poti v Lendavo ju je spremljala njuna profesorica, ki je tukaj ostala nekaj dni. V tem času je prisostvovala pouku, si ogledala šolske delavnice, poklepetala z učitelji in si ogledala nekaj zanimivosti takrat sicer deževne Lendave. Kljub temu ni skrivala navdušenja nad gostoljubjem, lendavskimi goricami in domačimi dobrotami.

    Za DSŠ Lendava je to prvič, da gostijo tuje dijake v okviru mobilnosti Erasmus+ z namenom opravljanja praktičnega usposabljanja, pri čemer je to tudi izziv za profesorje, ki na ta način slišijo kaj novega. »Ko potegnemo črto, je zanimivo za obe strani in vsi, ki smo del tega, gotovo nekaj pridobimo,« je sklenila Lučka Bačič.

    vir: svet24.si

  • Lendavski Virs sta pred petnajstimi leti ustanovila Renato Pahor, ki opravlja naloge direktorja, in Aleš Puklavec, ki je prokurist. Podjetje se je specializiralo za izdelavo avtomatov in robotov za elektroobločno in uporovno varjenje ter rezanje.

    »Naša dodana vrednost je koncentrirano znanje na področju avtomatizacije in robotizacije varjenja,« povzame direktor Renato Pahor. Že jeseni 2017 je podjetje napovedalo vsaj 20-odstotno letno rast prihodkov, predvsem iz avtomatizacije in robotizacije, na vsaj 10 milijonov v naslednjih petih letih. Temu cilju se približujejo, lani so ustvarili 8,2 milijona prihodkov, obenem pa dosegajo tudi nadpovprečno in rastočo dodano vrednost na zaposlenega, ki je v letu 2018 znašala 68.000 evrov na zaposlenega.

    Gonilna sila uspeha je razvoj
    »Ker je vsak izdelek avtomatizacije ali robotizacije unikaten, so vsi projektni procesi vsakega naročila zastavljeni v stalno sodelovanje in iskanje inovativnih tehnoloških rešitev,« pove Pahor in pojasni, da kupci iščejo njihove varilne rešitve, ko je obseg njihovega dela večji in je ročno delo predrago ali pa ko se zahteva standardna in višja kakovost varjenja, ki ni dosegljiva z ročnim postopkom. Takrat nastopijo oni. Gre za ekipo vrhunskih strokovnjakov, ki imajo največ znanja in kompetenc v ustvarjanju avtomatov in robotov za adaptivno varjenje (kot rezultat specializacije) v Sloveniji. »Še posebno smo vrhunski v obločnem varjenju,« pojasni direktor Pahor in doda, da so razvili in vzdržujejo več delujočih robotov z adaptivnim varjenjem v Sloveniji, prav tako je v razvojni fazi tudi lasersko rezanje.

    Prodajnih potencialov je ogromno
    Zadnja leta se je podjetje uveljavilo na Madžarskem ter v Avstriji in na Hrvaškem, trenutno pa največ naročil za avtomate in robote prejemajo od domačih podjetij. Med kupci je veliko večinskih izvoznikov, tudi v avtomobilski industriji, kjer se informacije o napredku na področju avtomatizacije in robotizacije dodatno ščitijo, kar spoštujejo tudi sami. Priložnosti jim, kot ugotavlja Pahor, ne bo zmanjkalo. »Kljub specializacijam adaptivnega varjenja in laserskega varjenja in rezanja je prodajnih potencialov ogromno, saj avtomatizacija in robotizacija vse hitreje prodirata v vse pore gospodarstva in življenja,« pravi.

    VIR: dnevnik.si

  • Občina je podpisala kupoprodajno pogodbo za dobrih 8 tisoč kvadratnih metrov veliko zemljišče v industrijski in poslovni coni z lendavskim podjetjem Virs d.o.o., dobitnikom naziva zlata gazela za leto 2019.

    S širitvijo in posodobitvijo poslovno industrijske cone, ki ravno poteka, želi Občina Lendava dodatno vzpodbudi gospodarsko aktivnost v lokalnem okolju. Današnji podpis pogodbe za nakup zemljišča je tako še en pomemben korak do novih vlaganj in potrditev, da je Občina pri zagotavljanju dobrih pogojev podjetjem na pravi poti, so zapisali na občini.

    »Zadovoljen in ponosen sem, da v naši občini v zadnjih letih beležimo rast hitrorastočih podjetij, tako imenovanih gazel. Ravno te prispevajo največ novih zaposlitev in so tudi gonilo in zagotovilo za uspešen nadaljnji gospodarski razvoj. Vesel sem takih naložb, veselje pa je še toliko večje, če gre za uspešno domače podjetje, ki ima jasno razvojno vizijo,« je ob podpisu povedal župan Janez Magyar.

    Podjetje Virs je specializirano za varjenje, rezanje, avtomatizacijo in robotizacijo. Podjetje trenutno zaposluje 40 sodelavcev, večina izmed njih je vrhunskih strokovnjakov. Veliko vlagajo v razvoj mladih kadrov in novih rešitev, ki na trgu omogočajo doseganje višje dodane vrednosti.

    Z investicijo v nakup zemljišča ob že obstoječih proizvodnih prostorih, v prihodnjih letih načrtujejo dodatne širitve proizvodnih kapacitet, s ključnim poudarkom na proizvodnji in razvojnem oddelku.

    Direktor podjetja Renato Pahor in prokurist Aleš Puklavec ob tem dodajata: »Z razširjenimi proizvodnimi kapacitetami in okrepljenim razvojnim oddelkom želimo odgovarjati na vse zahtevnejše tehnološke izzive in biti pionir novim tehnologijam. Z novo pridobljenimi kapacitetami se bo ponudila tudi priložnost za nove zaposlitve«.

    vir: pomurec.com